Zeiterfassungplus plant Einsätze mit Kapazitäts- und Konfliktprüfung, erfasst Stunden sauber und hält Abwesenheiten an einem Ort fest.
Wer arbeitet wann an welchem Auftrag — mit Kapazitäts- und Konfliktprüfung, bevor es auf der Baustelle eng wird.
Wochenzettel für die laufende Woche, Monatsmappe mit Stundenkonto und Monatsblatt je Mitarbeiter, dazu saubere Korrekturbuchungen — nachvollziehbar statt Zettelwirtschaft.
Urlaub, Krankmeldung und Urlaubskontingent an einem Ort, mit Antrag und Freigabe statt Zuruf im Flur.
Installierbare App fürs Handy: Zeiten erfassen, Aufgaben abhaken und den Wochenzettel abgeben, mit Push-Erinnerung, wenn etwas fällig ist — auch unterwegs auf der Baustelle.
5 Mitarbeiter-Zugänge inklusive, weitere 5 für 5 €/Monat dazubuchbar.
Individuelle Arbeitszeiten je Mitarbeiter hinterlegen, statt eine Regel für alle zu erzwingen.
Digitales schwarzes Brett direkt in der Mitarbeiter-App, statt Zettel am Bauwagen.
Führerscheinkontrolle und weitere Nachweise mit Ablaufdatum je Mitarbeiter — mit rechtzeitiger Erinnerung, bevor eine Kontrolle fällig wird.
Zeiterfassungplus ist keine reine Stempeluhr-App — es ist das Planungswerkzeug für den Meister, der wissen will, wer wann an welchem Auftrag arbeitet.
Keine Modulaufpreise, keine Pro-Kopf-Abrechnung — 14 Tage kostenlos testen, monatlich kündbar.
15 Mitarbeiter kosten bei üblichen Anbietern mit Pro-Kopf-Preis und Dienstplan-Zuschlag rund 75 €/Monat. Bei Zeiterfassungplus: 29 €.
Basis: Crewmeister Pro (rund 3 €/Nutzer) zzgl. Dienstplan-Erweiterung (rund 2 €/Nutzer) bei 15 Nutzern, Stand 07/2026, Quelle:crewmeister.com/de/preise. Zeiterfassungplus: 19 € inkl. 5 Mitarbeiter + 2 × 5 € für 10 weitere Mitarbeiter = 29 €. Eigene Berechnung anhand der dort veröffentlichten Preise, ohne Anspruch auf tagesaktuelle Richtigkeit.
Seit dem EuGH-Urteil von 2019 und dem BAG-Beschluss von 2022 sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Wie genau das im Detail umgesetzt werden muss, ist noch nicht abschließend gesetzlich geregelt — ein Wochenzettel-Prinzip wie bei Zeiterfassungplus deckt die heute bekannten Anforderungen ab.Mehr zur Rechtslage im Ratgeber.
Jeder aktive Zugang zu Zeiterfassungplus zählt mit, egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Deaktivierte oder ausgetretene Mitarbeiter zählen nicht mehr mit — der Preis richtet sich also nach echten, aktiven Zugängen.
Nein. Zeiterfassungplus läuft als installierbare App (PWA) direkt im Browser — ohne App-Store, ohne separates Datenpaket. Push-Benachrichtigungen sind inklusive.
Nein, bewusst nicht. Zeiterfassungplus arbeitet nach dem Wochenzettel-Prinzip: Stunden werden mobil eingetragen statt an einem festen Gerät gestempelt.
Die Testphase dauert 14 Tage und endet automatisch — du musst nichts kündigen. Willst du weitermachen, hinterlegst du danach ein Zahlungsmittel; ohne dein Zutun entstehen keine Kosten.
Ja. Zeiterfassungplus ist technisch das Personal-Werkzeug aus Kassenplus. Willst du später auch Aufträge planen und jede Woche wissen, woran du bist, schaltest du das einfach dazu — ohne Daten migrieren zu müssen.
In wenigen Minuten eingerichtet, 14 Tage kostenlos, ohne Kreditkarte. Fragen vorher? Wir sind da.
Zeiterfassungplus ist das Personal-Werkzeug aus Kassenplus, der Planungs-Software fürs Handwerk. Wenn du irgendwann auch Aufträge und Geld planen willst: Alles ist schon da, deine Daten ziehen mit.
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